Siden Åpenhetsloven trådte i kraft 1. juli 2022, har JL Bruvik vært underlagt kravene i loven. 

Dette har forpliktet oss til å gjennomføre grundige aktsomhetsvurderinger og sikre at vår virksomhet og våre samarbeidspartnere etterlever høye standarder for menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold.

I tråd med lovens § 4 har vi kartlagt hele vår leverandørkjede og gjennomført systematiske vurderinger av våre nåværende leverandører. 

Dette arbeidet er forankret i OECDs seksstegsmodell for aktsomhetsvurderinger, og omfatter blant annet vurderinger av arbeidsvilkår, miljøpåvirkning og respekt for grunnleggende menneskerettigheter.

Siden oppstarten i 2022 har vi arbeidet målrettet for å oppnå full oversikt over våre leverandører. Vi har undersøkt deres forretningspraksis og vurdert risiko for brudd på etiske og sosiale standarder. Dette er en kontinuerlig prosess som vi følger opp jevnlig.

Vår redegjørelse for 2024 er et resultat av dette arbeidet, og publiseres i henhold til lovens § 5 innen fristen 30. juni. 

Redegjørelsen er styregodkjent og offentlig tilgjengelig, og gjenspeiler vårt engasjement for åpenhet, ansvarlighet og forbedring i hele verdikjeden.

Vi forplikter oss til å videreføre dette arbeidet, og til å sikre at våre leverandører oppfyller kravene til ansvarlig og bærekraftig forretningspraksis. 

Gjennom vedvarende innsats og samarbeid ønsker vi å bidra til en mer etisk og bærekraftig næringslivspraksis – i tråd med både nasjonale krav og internasjonale forventninger.

I